Lead Software Developer
Wonna kehittää asiakkaidensa kanssa strategisia softaratkaisuja moderneilla teknologioilla. Emme pelkää liittymiä vanhempiin järjestelmiin tai keskusteluja ihan oikeiden käyttäjien ja liiketoiminnan kehittäjien kanssa. Noihan on mahtavia mahdollisuuksia!
Asiakkaamme ovat yrityksiä, joilla on itsellään jo osaamista ja näyttöjä softakehityksestä. Me autamme heitä parantamaan tuottavuutta entisestään.
Keskittymällä vain muutamaan asiaan kerrallaan,
saa paljon aikaan.
Finanssi, kauppa, tietoliikenne ja logistiikka eli toimialat, joiden päällä ihmisten ja yhteiskunnan arki pyörii, ovat meille niitä alueita, joissa työllämme on nopeasti toivomamme positiivinen vaikutus.
Miten Wonna toimii kehityskumppanina
Meille on tärkeää, että meidän puheet ja teot vastaavat toisiaan. Haluamme olla luotettava ja innostava kumppani sekä asiakkaalle että kaikille tiimikavereille työnantajasta riippumatta. Lähdemme mukaan ainoastaan hankkeisiin, joissa on realistiset onnistumisen mahdollisuudet. Siksikin on olennaista, että asiakas jakaa kanssamme halun tehdä hyvää softaa ja sitoutuu työtapojen jatkuvaan parantamiseen.
Miten Wonna toimii työyhteisönä
Panostamme siihen, että Wonnalla konsultteilla on parhaat edellytykset onnistua asiakkaalla, kannustamme toisiamme oppimaan jatkuvasti uutta ja pystymme keskittymään olennaiseen.
Perustimme Wonnan,
koska haluamme iloista
ja palkitsevaa työelämää.
Haluamme kasvaa, mutta hyvin maltillisesti. Ensinnäkin, on kiva oikeasti tuntea kaikki kollegat. Toiseksi, olemme nähneet keskisuuren konsulttifirman rakenteet ja kasvukivut. Ratkomme mieluummin uusia ongelmia ja softakehityksen parissa.
Kokoonnumme joka viikko yhteen vaihtamaan kuulumisia: keskiviikkoisin aamiaisella. Yhdistämme asiakastyössä lähi- ja etätyötä, mutta Wonnan kesken vietämme yhteistä aikaa pääasiassa saman pöydän ja hyvän ruuan ääressä. Tästä syystä on toistaiseksi tärkeää, että wonnat pystyvät pari kertaa kuussa tulemaan Helsinkiin, mikäli asuvat pääkaupunkiseudun ulkopuolella.
Meille taloudellinen vakaus on tärkeää. Siksi suunnittelemme kasvua ja investointeja niin, että kassassa on kolmen kuukauden kuluja vastaava summa. Pitkäjänteinen yhteistyö asiakkaiden kanssa ja maltillinen kasvu tuovat mielenrauhaa, joka mahdollistaa keskittymisen siihen meille olennaiseen: hyvän softan tekemiseen ja jatkuvaan ammatilliseen kehittymiseen.
Millaista osaamista HAeMME Wonnaan
Haluamme Wonnaan mukaan ihmisiä, joilla on pitkän linjan konsultointikokemuksen ja teknologiaosaamisen lisäksi mielenkiintoa panostaa kanssamme mutkattoman kulttuurin ja fiksujen työtapojen muotoiluun ja tekkiosaamisen ylläpitämiseen yhdessä. Sitoudumme kaikki aktiiviseen harkitun ja rakentavan palautteen antamiseen. Ilman palautetta ei firma kehity.
Koska kehitämme softaa konsultteina asiakkaiden kanssa, haluamme että teknologiaosaamisemme on sellaista, mitä asiakkaiden ympäristöissä tarvitaan. Suunnittelemme säännöllisesti yhdessä, millaista osaamista meidän tulee kerryttää lisää. Tähän vaikuttavat sekä markkinan tarpeet että yksilöiden omat tavoitteet. Pilviteknologioista olemme valinneet panostaa erityisesti AWSään ja Azureen.
Konsultointikokemuksen kautta muodostuu ammattitaitoa, jossa yhdistyy kyky ymmärtää asiakkaan tarpeita ja liiketoiminnan tavoiteita ja taito löytää tuottava tasapaino ohjelmiston laadun ja softan tuotantoon saamisen kesken. Konsultointiosaaminen, ketterät menetelmät sekä vuorovaikutus- ja tiimityötaidot ovat tärkeä osa lupaustamme asiakkaille:
Kun tiimissä on mukana yksi meistä,
tiimi saa asioita valmiiksi.
Koska vilpittömästi uskomme, että sopivasti erilaisista ja sopivasti samat arvot jakavista ihmisistä muodostuu parhaat tiimit, haluaisimme löytää Wonnaan devaajia, jotka ovat joiltain ominaisuuksiltaan toisenlaisia kuin meidän tämän hetkinen kööri. Sujuva suomenkieli on kuitenkin toistaiseksi välttämättömyys, koska niin monessa asiakasorganisaatiossa sitä tarvitaan asioiden sujumiseksi. Tiedostamme tämän hetken realiteetit - ja pyrimme myös olemaan osa muutosta.
Millainen kompenSaaTiomalli Wonnalla on
Kun perustimme Wonnan, valitsimme tasapalkkamallin, koska haluamme tehdä firman pyörittämisestä näiltäkin osin äärimmäisen suoraviivaista, läpinäkyvää ja mukavaa. Lead Software Developerin palkka Wonnalla on 6200€/kk.
Erikoisterveydenhoitoa ja hammashoitoa kuuluu pakettiin, koska hyvinvoivana (työ)elämä sujuu. Kattavalla terveys- ja tapaturmavakuutuksella varaudumme siihen, että hyvässä elämässä välillä sattuu ja tapahtuu. Palkan lisäksi jaamme onnistuneen vuoden voitoja kaikille reilusti panoksen mukaan.
Ota yhteyttä ja keskustellaan tarkemmin kaikesta yllä mainitusta ja siitä, miksi softan kehittäminen on niin mukavaa työtä!
Pistä suoraan viestiä laura@wonna.fi, hilkka@wonna.fi tai jussi@wonna.fi, ja tutustutaan.
Toivottavasti kuulemme pian sinusta!
Laura Snellman-Junna, softakonsultti ja perustaja
Hilkka Huotari, softakonsultti ja perustaja
Jussi Timonen, softakonsultti ja osakas